“Des solutions concrètes pour des défis concrets.”
En tant que chef(fe) d’entreprise, responsable des ressources humaines/qualité de vie au travail/formation dans votre organisation, je suis convaincue que vous possédez une expertise précieuse et des idées novatrices sur ce sujet. C’est pourquoi je vous invite à partager vos connaissances et vos expériences lors de cet événement unique de manière créative, ludique et innovante.
Le mastermind vise à réunir des professionnels de différents secteurs afin d’identifier les principaux défis auxquels font face les organisations antillaises en termes de qualité de vie et de conditions de travail. Je souhaite également créer un espace d’échange et de partage des meilleures pratiques, ainsi qu’un lieu de réflexion pour élaborer des stratégies concrètes d’amélioration.
Apprenez. Transformez. Rejoignez-moi pour façonner l’avenir des organisations antillaises !
« Avec une expérience professionnelle de plus de 15 ans en Droit en tant que Cadre supérieur en charge d’assistantes, j’ai développé une solide expertise dans des domaines qui me passionne :
Devenue Entrepreneure en parallèle depuis 10 ans, je me suis spécialisée dans la relation d’aide et l’accompagnement en tant que :
Je me forme régulièrement pour répondre le plus possible à tous les besoins que j’ai pu rencontrer dans les organisations que j’accompagne :
– le management bienveillant,
– le leadership positif,
– l’organisation de team building, d’apéros networking, d’évènementiels professionnels,
– la conduite du changement, la cohésion d’équipe, la conduite d’entretien professionnel etc…
Au sein de mon cabinet de conseils, vous bénéficiez d’un catalogue de prestations de services sur mesure pouvant satisfaire tant l’Humain dans toutes ses composantes que l’organisation, s’agissant du management de la Qualité de Vie et des conditions au Travail comme en Télétravail. »
Mon objectif lors de ce mastermind : Identifier les freins majeurs auxquels font face vos organisations. Du problème de l’absentéisme au défi de mettre en place un changement efficace, nous aborderons chaque obstacle que vous nous présenterez.
Ensemble, nous partagerons nos expériences, nos succès et peut-être nos échecs, et nos meilleures pratiques pour engager vos équipes, réduire les arrêts de travail et améliorer la qualité de vie globale.
Vous repartirez avec bien plus que vous ne pouvez l’imaginer ! Notre mission sera de développer des stratégies concrètes, des plans d’action tangibles pour un changement positif collectif.
En participant, vous aurez accès à mon expertise ainsi qu’aux précieux conseils du groupe. Mais surtout, vous disposerez d’outils pratiques que vous pourrez mettre en œuvre dans votre propre structure.
Sans oublier notre moment de convivialité et de réseautage, autour d’une collation qui vous sera offerte.
Réservez votre place rapidement car vous ne serez que 12 !
Rejoignez-moi dans cette aventure pour façonner un meilleur avenir, pour vous, par vous et pour votre clientèle !
Rendez-vous le jeudi 21 septembre 2023, de 17h30 à 20h30, à BeBooster. Un événement conçu spécialement pour les chefs d’entreprise, cadres, managers, directeurs d’institution, présidents d’association, et responsables RH, RSE, QVCT et formation. Les salariés qui veulent nous faire part de leur vision sont les bienvenus également ! Saisissez cette opportunité de vous développer
Coach et Juriste-Consultante spécialisée dans l'entrepreneuriat et le leadership au féminin
En travaillant ensemble dans une ambiance dynamique constructive et collaborative nous mettrons en œuvre des conditions de travail motivantes pour maximiser l’engagement de vos collaborateurs et donc la performance de votre organisation.
Je m’adapte à vos besoins et vous propose des solutions sur mesure notamment des audits et des accompagnements axés sur la qualité de vie au travail et la santé mentale des collaborateurs des aspects devenus prégnants aujourd’hui vu le contexte socio-économique actuel mondial.
Mon objectif est de vous aider dans votre démarche de prévention des risques psychosociaux, de grève… et de vous rendre autonome et efficace sur tous ces sujets, s’agissant de l’expérience collaborateur, afin de vous libérer du temps pour la gestion opérationnelle de votre organisation
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