Coaching de vie
Développement personnel / Évolution professionnelle / Soft Skills / Leadership positif / Management bienveillant / Gestion des émotions, conflits, stress, ressources, priorités, temps, affaires …
Le monde étant devenu volatile, incertain, complexe et ambiguë, il y a une nécessité grandissante d’être et d’évoluer dans un environnement le plus possible agile ; tant dans sa vie professionnelle que personnelle ou familiale.
Pour qui ?
• Pour tout dirigeant, cadre, manager ou salarié désirant optimiser la performance de ses équipes comme la sienne et favoriser une collaboration efficace au quotidien, qui tend vers l’efficience.
• Pour toute personne qui souhaite une amélioration grâce à un changement de comportement dans sa relation au (télé)travail avec des collègues et ou sa hiérarchie ; en famille, dans sa vie de couple…
• Pour tous ceux qui veulent se sentir bien en développant leur intelligence émotionnelle.
Les objectifs :
• Accompagner les organisations de tous secteurs sur ces thématiques pour fédérer autour de l’attitude, la posture et de la prise de parole en public, par l’animation de projet, le pitch de présentation et le personal branding. Les Soft Skills regroupent des compétences psychosociales (cognitives, comportementales, relationnelles) appelées aussi « savoirs-être professionnels » ou « compétences transversales ».
• Ce coaching vous fera prendre conscience de niveaux de compétences au (télé)travail par des exercices ludiques et innovants en individuel ou et en groupe, grâce à la facilitation en intelligence collective. Vous repartirez avec des outils concrets de cette méthode sous forme d’exercices, de mises en situation et de jeux de rôle. Le partage est naturel pour moi : j’aime organiser des évènements, partager, apprendre, communiquer et co-créer !
• Gérer au mieux votre stress en vous apprenant à vous détendre, travailler votre communication, éviter ou désamorcer les conflits.